martes, febrero 23, 2010

PRESENTACIÓN DEL LIBRO “CHINA AND LATINOAMERICAN ECONOMIC RELATIONS IN THE 21ST CENTURY”

El Centro de Estudios China-Veracruz de la Universidad Veracruzana le hace una atenta invitación a usted, y al medio que representa, a la

PRESENTACIÓN DEL LIBRO

“CHINA AND LATINOAMERICAN ECONOMIC

RELATIONS IN THE 21ST CENTURY”

el día jueves 25 de febrero, a las 12:00 horas, en la sala de videoconferencias de la Unidad de Servicios Bibliotecarios y de Información (USBI) Veracruz, sita en Juan Pablo II esquina Ruiz Cortines, Fracc. Costa Verde.

Habrá transmisión a los demás campus: Xalapa, Poza Rica, Orizaba y Coatzacoalcos.

A T E N T A M E N T E

“LIS DE VERACRUZ: ARTE, CIENCIA, LUZ”

viernes, febrero 05, 2010

Casas de la UV contarán con más computadoras

Xalapa, Equez., Ver., jueves 4 de febrero de 2010.

En Coyopolan y El Conejo

Casas de la UV contarán con más computadoras

• Servirán para diversos proyectos en marcha, atendiendo a niños y jóvenes, precisó Alejandro Moreno, director de Vinculación General

David Sandoval

Como parte de una iniciativa de José Enrique Díaz Camacho, director académico de la Universidad Veracruzana Virtual (UV2), ocho equipos de cómputo fueron donados a las Casas de la Universidad Veracruzana (UV) de las comunidades de Coyopolan y El Conejo, las cuales serán instaladas en las próximas semanas, explicó Alejandro Moreno Hernández, director de Vinculación General de la máxima casa de estudios.

La finalidad del donativo es fortalecer el trabajo que realiza la institución en ambas comunidades, que desde hace 10 años operan con máquinas de uso, pero esta donación consiste en equipos nuevos, precisó Alejandro Moreno.

Las computadoras fueron obtenidas gracias al proyecto “Red de conocimiento comunitario”, dirigido por José Enrique Díaz Camacho, el cual obtuvo recursos de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), lo que había permitido también la donación de cinco equipos en julio de 2009.

El proyecto, dijo, “no solamente se orienta a equipar las Casas sino a generar una red que permita articular las actividades en las diferentes Casas de la UV para fortalecer el manejo del equipo de cómputo por parte de los niños”; asimismo, impulsa servicios adicionales, por ejemplo con los prestadores de servicio social, facilitándoles las experiencias educativas en línea.

Cuatro equipos irán a la comunidad del municipio de Ixhuacán de los Reyes y cuatro para la localidad del municipio de Perote, respectivamente. “Lo más interesante es que en el caso de Coyopolan se ha venido trabajando con el Consorcio Clavijero, de tal manera que permite a los alumnos del Consorcio acudir a la Casa de la Universidad a desarrollar sus actividades académicas, y actualmente ya lo están haciendo”, apuntó Moreno Hernández.

Desde que se fundaron las Casas comenzaron a trabajar como un centro comunitario digital; por esta razón, tanto en El Conejo como en Coyopolan los niños tienen un horario de estancia donde han aprendido el uso de los equipos, particularmente con relación a la consulta de información desde Internet.

Las actividades se orientan fundamentalmente hacia los niños, debido a que son localidades pequeñas donde sólo cuentan con escuelas primarias. “Más que nada es para fortalecer la educación de los niños y poco a poco se han ido incorporando los jóvenes”, comentó el funcionario.

En el caso de Coyopolan se cuenta con la participación de 120 niños de educación primaria y por El Conejo se tiene un aproximado de 150 niños, ya que es una comunidad más grande, donde también se han sumando estudiantes de comunidades aledañas, ello independientemente de los jóvenes que acuden a las sesiones del Consorcio Clavijero.

Moreno Hernández agregó que se encuentra en marcha una intensa campaña de obtención de fondos para la operación de las Casas, ya que algunas tienen más de 10 años y requieren mantenimiento, tanto en equipos como mobiliario, por esta razón se están visitando empresas y contactando fundaciones.

Pie de foto

El Director Académico de la UV2 donó ocho equipos de cómputo a las Casas de la UV de las comunidades de Coyopolan y El Conejo.

En la UV, conferencia sobre género y educación superior

Xalapa, Equez., Ver., jueves 4 de febrero de 2010.

Organiza el Instituto de Investigaciones en Educación

En la UV, conferencia sobre género y educación superior

• La cita es el 10 de febrero en la sede del IIE, ubicado en Diego Leño número 8, en el centro de Xalapa

El Departamento de Investigaciones Educativas del Cinvestav-Sede Sur y el Instituto de Investigaciones en Educación (IIE) de la Universidad Veracruzana (UV) invitan a la conferencia “Género y educación superior. ¿Cuáles son las condiciones de acceso y permanencia de las mujeres indígenas en la educación superior?”, que impartirán Paloma Bonfil y Verónica Ruiz Lagier, el próximo 10 de febrero a las 11:00 horas en la sede del IIE.

La conferencia forma parte del ciclo: Educación Superior de carácter étnico en México: Pendientes para la reflexión (Septiembre 2009-Julio 2010), el cual se realiza con el apoyo de Fundación Ford y el Senado de la República.

Paloma Bonfil forma parte del Grupo Interdisciplinario sobre Mujer, Trabajo y Pobreza, A. C., y Verónica Ruiz Lagier es académica de la Escuela Nacional de Antropología e Historia.

Además, Sylvie Didou, del Departamento de Investigaciones Educativas-Cinvestav, y Miguel Ángel Casillas Alvarado, dirección general del Área Académica de Humanidades de la UV y miembro del IIE, fungirán como comentaristas.

La conferencia se llevará a cabo en la sede del IIE, ubicado en Diego Leño número 8, Colonia Centro, Xalapa, Veracruz.

Se entregará constancia de asistencia a los participantes. La asistencia es libre pero el cupo es limitado. Se requiere una inscripción previa al evento para asegurar el ingreso al lugar donde se celebrará el evento.

Para mayores informes e inscripción comunicarse al DIE-Cinvestav con Gloria Guzmán (gaguzman@cinvestav.mx) o Cecilia Oviedo (moviedo@cinvestav.mx), al teléfono (01 55) 54-83-28-00, extensiones 1088 y 1058; o al Instituto de Investigaciones en Educación de la UV, con Jessica Badillo (jebadillo@uv.mx), a los teléfonos (01 228) 812-47-85 y 842-17-00, extensión 13850.

Integrar y fortalecer universidades detonará desarrollo económico de AL

Xalapa, Equez., Ver., jueves 4 de febrero de 2010.

Expuso el Rector de la UV en cumbre eurolatinoamericana

Integrar y fortalecer universidades

detonará desarrollo económico de AL



• No se trata de un tema exclusivamente académico; así podríamos remontar nuestro papel en la economía internacional y en la sociedad del conocimiento, dijo

• Frente a rectores de Europa, AL y el Caribe, Arias Lovillo insistió en que los gobiernos deben invertir en educación superior, ciencia y tecnología



Edgar Onofre



Cartagena de Indias, Colombia.- Compromiso social, calidad e integración no son incompatibles, afirmó aquí el Rector de la Universidad Veracruzana (UV) y presidente de la Organización Universitaria Interamericana (OUI), Raúl Arias Lovillo, quien además resaltó el papel que las universidades de América Latina (AL) y El Caribe tienen para el desarrollo económico de la región.

En el marco del “Diálogo sobre Educación Superior” celebrado este jueves en la Universidad Tecnológica de Bolívar de esta ciudad, Arias Lovillo explicó que el fortalecimiento e integración de las universidades latinoamericanas y caribeñas no es un tema exclusivamente académico.

“Es necesario que nos constituyamos en palancas de desarrollo regional y, en consecuencia, remontar nuestro papel en la economía internacional y en la sociedad del conocimiento”, dijo.

Arias Lovillo dictó su ponencia frente a unos 40 rectores y representantes de instituciones de educación superior y organismos universitarios de Europa y AL que se dieron cita en Cartagena, Colombia, para debatir la situación y los retos que enfrenta la cooperación académica internacional universitaria.

Ésta fue la primera intervención de Arias Lovillo en una cumbre del tipo bajo la investidura de presidente de la OUI y, en esta calidad, llamó a sus pares a “renovar nuestra visión del mundo y de las universidades”.

Enfatizó la necesidad de que los gobiernos de la región inviertan cada vez más en educación superior, ciencia y tecnología y de que las universidades, en conjunto, incrementen su calidad y pertinencia y se transformen en organismos generadores de conocimiento para su distribución social.

En este sentido, explicó que 93 por ciento de las universidades de AL aún funcionan exclusivamente como escuelas formadoras de cuadros, mientras que sólo cuatro por ciento añade la investigación a sus tareas sustantivas, y únicamente tres por ciento son universidades de gran competitividad internacional. “Y esta última es la clave del desarrollo de nuestros países”, añadió.

Pies de fotos
Cartagena 1: Fortalecer e integrar a las universidades de AL no sólo es tema académico, está directamente relacionado a nuestro desarrollo económico, dijo el Rector de la UV.
Cartagena 2: Arias Lovillo dictó su ponencia frente a unos 40 rectores de Europa, AL y el Caribe en su calidad de presidente de la OUI.

martes, febrero 02, 2010

Proceso de admisión de la UV será por Internet

Xalapa, Equez., Ver., martes 2 de febrero de 2010.
Para el próximo periodo escolar
Proceso de admisión de
la UV será por Internet

• El registro para el examen de ingreso será vía Internet

• Toman en cuenta opinión de los sistemas de enseñanza media superior

Susana Castillo Lagos

A partir del próximo periodo escolar, el proceso para ingresar a la Universidad Veracruzana (UV) será más sencillo y práctico, pues a diferencia de los años anteriores los aspirantes no tendrán que trasladarse a las instalaciones de la institución a realizar trámites ni presentar documento alguno: todo será vía Internet.

Ragueb Chaín Revuelta, director General de Administración Escolar (DGAE) de la UV, informó que el proceso de admisión –que abarca desde que el aspirante se registra para presentar el examen hasta el momento de su inscripción– se llevará a cabo entre marzo y julio de este año.

Adelantó que la convocatoria que se publicará en los diferentes medios de comunicación será minimalista y orientada a los estudiantes, quienes en Internet podrán consultarla y obtener datos más precisos para iniciar el registro en la página oficial de la UV (www.uv.mx).

Luis Zamora Cortina, titular de la Coordinación de Ingreso de la DGAE, explicó que el registro será interactivo e incluirá gráficos para ejemplificar algunas partes del proceso, como el de la fotografía que deberán adjuntar los aspirantes: “Se les mostrará un ejemplo correcto y otro incorrecto de la calidad que deberán tener las imágenes”.

Si bien se les pedirá que éstas reúnan ciertas especificaciones, “como resolución y medidas”, las fotografías podrán ser tomadas con cámaras digitales convencionales, operadas por los mismos jóvenes, comentó Edgar Paul Rodríguez Cortés, integrante del equipo de cómputo de la DGAE.

Tras llenar algunos de los campos solicitados, los jóvenes obtendrán un número de referencia para pagar en el banco. Dos días hábiles después, necesarios para que la institución financiera reporte las transacciones realizadas, tendrán que acceder a la página de la UV para imprimir la credencial que deberán presentar el día del examen.

Además de la fotografía, el documento incluirá el nombre completo del aspirante, región, sede, salón, pupitre y la fecha en la que tendrá que presentarse. Otra de las innovaciones en el proceso de admisión a la UV es la personalización de los exámenes.

“Se creará una base de datos con la información que ellos proporcionen al momento de registrarse para presentar el examen, misma que se enviará al Centro Nacional de Evaluación (Ceneval) para que el material que manden –hoja de respuesta y cuadernillos– vengan personalizados”, expresó Zamora Cortina.

Previo a su lanzamiento, la versión beta del sistema de registro en línea a la UV, en cuyo desarrollo también participa Carlos García Trujillo, será distribuida entre un grupo de académicos de bachillerato para que junto con sus alumnos la prueben y critiquen.

Para simplificar el proceso de admisión a la UV, destacó Ragueb Chaín, es necesario coordinarse con los diferentes sistemas de enseñanza media superior. Hasta el momento se han reunido con las titulares del Colegio de Bachilleres del Estado de Veracruz (Cobaev) y de la Dirección General de Bachillerato (DGB), Leticia Perlasca y Denisse Uscanga, respectivamente.

Pie de foto
El titular de la DGAE-UV, Ragueb Chaín Revuelta, en reunión con Denisse Uscanga, directora General de Bachillerato en la entidad.

Al evitar el estallido de la huelga Se triunfó por unanimidad: Rector


Xalapa, Equez., Ver., martes 2 de febrero de 2010.
Al evitar el estallido de la huelga
Se triunfó por unanimidad: Rector
• Los trabajadores, la institución y sociedad son los ganadores, dijo Raúl Arias Lovillo
• “Nos hemos escuchado mutuamente y creo que en esta ocasión hemos triunfado por unanimidad”, añadió
Juan Carlos Plata
Con la solución del emplazamiento a huelga del Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV), los trabajadores afiliados, la institución y la sociedad veracruzana ganaron por unanimidad, aseguró el rector de la Universidad Veracruzana (UV), Raúl Arias Lovillo, en conferencia de prensa.
De acuerdo con el Rector, las autoridades universitarias y del sindicato sostuvieron un buen nivel de diálogo: “Nos hemos escuchado mutuamente y creo que en esta ocasión hemos triunfado por unanimidad”.
Explicó que “ganaron los trabajadores técnicos, manuales y administrativos, al recibir el mayor incremento salarial de todos los sindicatos universitarios del país pero, sobre todo, gana la Universidad porque puede tener certidumbre y continuidad en sus diversos proyectos académicos y en su vinculación con la sociedad de Veracruz”.
Sobre el esfuerzo que implica para la institución satisfacer este incremento salarial, Arias Lovillo dijo que vale la pena ya que los costos económicos, e incluso los relacionados al prestigio nacional e internacional de la institución, serían mayores de haber estallado la huelga.
“Una huelga siempre lesiona a una institución, sobre todo tratándose de una institución de educación superior como es la UV”, dijo e insistió en la convicción que existe por integrar a los trabajadores del SETSUV al proceso de transformación que se vive en la institución y que la mantienen como una de las universidades más importantes del país.
Acerca de las condiciones del acuerdo, informó que se dio un incremento de 4.78 por ciento directo al salario y 7.11 por ciento en prestaciones diversas, para un total de 11.89 por ciento; además de un bono anual de dos mil 700 pesos, similar al que otorga el Gobierno de Veracruz a sus trabajadores.
Pies de fotos
Conferencia huelga 1: El Rector dijo que vale la pena el esfuerzo para otorgar este incremento salarial, pues de haberse concretado la huelga los costos hubieran sido mayores.
Conferencia huelga 2: Raúl Arias insistió en integrar a los trabajadores del SETSUV al proceso de transformación que vive la UV y que la mantiene como una de las universidades más importantes del país.

De GRAMIT-CENTRO

Estimados compañeros y amigos del GRAMIT-CENTRO:
Les envio este mensaje para recordarles nuestra reuniòn del mes de Febrero. Según nuestro calendario es en la Fac. de Enfermería el vieres 05 de febrero a las 10 hrs.
Envió también la propuesta de Orden del Día para que la revisen, corrijan o incluyan lo que ustedes consideren pertinete.
Saludos a todos y espero saludarlos a todos el viernes.
"Por el presente y el futuro de la Medicina Tradicional en el Centro de Veracruz."
Mtra. Yaqueline Gheno-Heredia.

GRAMIT-centro
GRUPO REGIONAL DE APOYO A LA MEDICINA INDIGENA TRADICIONAL EN LA ZONA CENTRO DEL ESTADO DE VERACRUZ.
ORDEN DEL DÍA DE LA REUNIÓN ORDINARIA DEL MES DE FEBRERO 2010
SEDE: FACULTAD DE ENFERMERÍA. UNIVERSIDAD VERACRUZANA. ORIZABA, VER.

Viernes 05 de febrero de 2010 a las 10:00 hrs.

1.- Bienvenida. A cargo de la Mtra. Norma Nash Campos. Representante del GRAMIT-centro en la Facultad de Enfermería. 10:00 a 10:30 hrs.
2. Lectura del acta anterior. 10:30-11:00 hrs. a cargo de Mtra. Yaqueline Gheno-Heredia.
3. Revisión de acuerdos y compromisos: Calendarizar el día y la hora para visitar a la Lic. Miriam Díaz Abazcal en la Notaria No. 2 de Tequila, Ver. a fin de revisar, corregir y terminar los trámites sobre la integración del Consejo Regional de Médicos Tradicionales de las Altas Montañas del Centro de Veracruz. Según el acuerdo de enero, la comisión quedó integrada por los siguientes MIT: Francisco Antonio Dolores (OMIT-Huitzila), Pedro Sánchez Rosales (OMIT-Tlaquilapa Xoxocoapa), Martín Vian Galicia, María Eloísa Huerta Barojas y Camila Barojas (OMIT-CHICAC), Elodia Ángel Ana (OMIT-Nahuaxihitl) y María Matilde Méndez Cuatzihua (OMIT-Masehual-Ixtlamachilistli Yoloxochitl) y los institucionales que deseen acompañarlos. Mtra. Yaqueline Gheno-Heredia 11:15 a 11:30hrs. 11:00-11:15
4.- Informe sobre el taller de preparados de remedios herbolarios del día jueves 14 de enero en Ciencias Químicas a cargo del Dr. Eliud García para la elaboración de un lote de remedios herbolarios para registro ante el COFEPRIS. Calendarizar el día para desarrollar los productos. 11:15-11:45
5. Revisión de la próxima cita con el Dr. Almaguer en COFEPRIS para el registro de los remedios herbolarios. A cargo del Lic. Domingo Velázquez R. de 11:45-12:00
6.- Entrega y comentarios de los autodiagnósiticos de las Organizaciones faltantes: Tlaquilpa-Xoxocoapa (15 de enero), CHICAC (27 de enero) y Huitzila (28 de enero). A cargo de los institucionales correspondientes. De 12:00-12:30
7. Informe de la participación del GRAMIT en el Curso Intersemestral de la Facultad de Medicina. Inicio de algunos proyectos de alumnas de Odontología-CHICAC-Dra. Feliza Ramón. A cargo de Mtra. Yaqueline Gheno-Heredia. 12:30- 12:45
8.- Informe de los avances de las facultades participantes. Entrega de protocolos y comentarios para el primer semestre del año. A cargo de Mtra. Norma Nash Campos. 12:45 – 13:15
7. Intercambio de experiencias. 13:15-14:00
1) MIT: Espanto y Bilis a cargo de las Médicos Tradicionales: Doña Lydia y doña Camila.
2) Institucionales: UV: calendarizar una probable reunión con los directores de las facultades para la ratificación o rectificación de los académicos comisionados para el GRAMIT-centro y revisar los convenios existentes. Institucionales: Documento correspondiente. En función de los acuerdos de la reunión anterior: Medicina: calendarizar con la UVI el taller de Implementación de la Bitácora de Registro para las OMITs. Y el inicio de protocolos clínicos en Medicina Tradicional. C.Q.: Establecer el protocolo y registro de los remedios herbolarios faltantes. Integrar el calendario de fechas para la elaboración de remedios herbolarios tanto ya protocolizados como nuevos. Arquitectura: calendarizar visitas a las sedes para integrar las necesidades de los CEDEMIT o bien en base a lo descrito en los autodiagnósticos. FIME: sus avances en CHICAC. Biología y Agronomía: Protocolos para el diagnóstico de las plantas de mayor uso en cada sede institucional y proyectos de “Huertos y farmacia Verde”. Enfermería y Medicina: Calendarizar el programa de reuniones de capacitación para parteras en las instalaciones de estas facultades. Norma: el programa para apoyar a las reuniones de capacitación del IMSS en el salón audiovisual de la Fac. Enfermería. SESVER: Propuesta sobre la emisión de carnet de identificación y registro para los MIT. (sensibilización intercultural).
8. Asuntos generales.14:00-14:30
9. Refrigerio a cargo de la Facultad Sede. 14:00-15:00
Atentamente.
H., Córdoba, Ver., a 05 de Febrero de 2010.
“Por el presente y el futuro de la Medicina Tradicional”
GRAMIT-CENTRO
YGH/ygh

Estrenan TELEUV y Cenati Naturalmente Universitario

El programa se transmitirá en vivo los miércoles
Estrenan TELEUV y Cenati Naturalmente Universitario

A partir del 3 de febrero a las 18:00 horas por el canal 5 del sistema básico de Megacable

Juan Rivero Valls, coordinador de Medios Audiovisuales de la UV.

Alma Espinosa

La Televisión de la Universidad Veracruzana (TELEUV) y el Centro de Atención Integral para la Salud del Estudiante Universitario (Cenati)-Centro para el Desarrollo Humano e Integral de los Universitarios (Cendhiu) ofrecerán a partir del 3 de febrero a las 18:00 horas el programa Naturalmente Universitario, el cual busca que los jóvenes se identifiquen con su institución.

Cada miércoles por el canal 5 del sistema básico de Megacable se transmitirá Naturalmente Universitario en vivo, con duración de una hora. Será un espacio para la reflexión y el análisis de temas de interés para los jóvenes, a través de la participación de expertos que conformarán un panel de discusión, la cual también estará apoyada por cápsulas previamente grabadas.

De acuerdo con el titular del Cenati-Cendhiu, Enrique Hernández Guerson, el programa es una estrategia para favorecer el desarrollo humano e integral de los universitarios y operará según los días internacionales de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y culturales que festejan los jóvenes, como el 14 de febrero.

La idea es que en el programa se traten desde diferentes perspectivas los temas; por ejemplo, con motivo de los festejos del día del amor y la amistad, se contemplarán contenidos como la violencia en el noviazgo.

El primer programa se enfocará en temas propios de la UV, como el Proyecto Aula, la importancia de las tecnologías de la información para apoyar la gestión universitaria y Educación Continua, para lo cual participarán Leticia Rodríguez Audirac, Elsa Ortega Rodríguez y Edna Patricia San Martín Sicre, responsables cada una de las áreas mencionadas.

Enrique Hernández Guerson, titular del Cenati-Cendhiu, dio a conocer que el programa busca apoyar a los jóvenes universitarios.

Bajo la conducción de Karla Turban, Naturalmente Universitario se transmitirá hasta el mes de marzo en el Centro de Autoacceso de la USBI Xalapa y posteriormente en el estudio de TELEUV, informó Juan Rivero Valls, coordinador de Medios Audiovisuales de la UV.
Explicó que se están produciendo una serie de cápsulas con expertos en diversos temas, que serán la pauta para comenzar la discusión entre las personas del panel. El propósito es que los jóvenes, además de estar entre el público, participen en la producción, la cual estará guiada por el Cenati-Cendhiu.

Para hacerlo atractivo, dijo, se tendrán reuniones semanales con las personas del Centro y así diseñar la estructura para hacerlo dinámico. Naturalmente Universitario se inserta en la barra de programación de TELEUV (de 15:00 a 22:00 horas diariamente), que próximamente ofrecerá transmisiones básicamente de discusión y análisis. Éstas se realizarán con otras dependencias universitarias, como se hace con el Cenati.

Para concluir, Enrique Hernández confirmó que el programa forma parte de los esfuerzos para facilitar la trayectoria escolar de los alumnos. “Queremos que sean más críticos y consideramos que este es un medio que favorece dichas iniciativas”, expresó y agregó que la televisión es otro medio que explorará el Centro para que, junto con radio y prensa escrita, se tenga una mejor cobertura.

Rector de la UV abre la convocatoria del Premio Nacional de Periodismo

Rector de la UV abre la convocatoria del Premio Nacional de Periodismo

La convocatoria en extenso puede ser consultada en www.periodismo.org.mx y www.pnp.org.mx

La UV es la tercera universidad pública en presidir el Consejo Ciudadano del Premio, junto con la UNAM y la UdeG

En la fila superior, Arias Lovillo con miembros del Consejo; en la inferior, el jurado designado para la IX edición del Premio.

Edgar Onofre

México, D.F.- El presidente del Consejo Ciudadano del Premio Nacional de Periodismo (CCPNP) y rector de la Universidad Veracruzana (UV), Raúl Arias Lovillo, dio a conocer este jueves la convocatoria para la novena edición del máximo galardón de nuestro país en la disciplina.
En asamblea del CCPNP, conformada por universidades y organismos editoriales y de medios del todo el país, Arias Lovillo también presentó a los destacados periodistas y académicos que fungirán como jurado en la presente edición del PNP y que son: Aleida Calleja, Ana Cecilia Terrazas, Beatriz Solís, Benjamín Valdivia, Helio Flores (Doctor Honoris Causa por la UV), Isaín Mandujano, Luis Alberto González, Luis Arriaga, Martha Elena Ramírez,Ramón Alberto Garza (presidente del jurado), René Drucker, Salvador García Soto y Saúl Sánchez Lemus.

Fue la primera sesión de asamblea del Consejo que Arias Lovillo encabeza ya como presidente del mismo y en su mensaje de bienvenida resaltó “el honor que se torna en una responsabilidad debido al alto compromiso de esta iniciativa ciudadana de reconocer –de forma autónoma y desvinculada de las esferas gubernamentales– el trabajo de los periodistas y medios de comunicación”.

Raúl Arias Lovillo con los consejeros Javier Solana (fundador) y Luis Alberto Vidal.

Asimismo, dijo que la confianza depositada en la UV para presidir el CCPNP “es, sin duda alguna, una distinción a la trayectoria de la institución”, la cual se ha convertido en la tercera universidad pública en ocupar tal encomienda, después de la UNAM y la UdeG, y que fue la primera universidad del país en contar con una licenciatura y una maestría en periodismo.

El Rector también refrendó el compromiso de la institución con la defensa de la libertad de expresión y añadió que la formación e impulso al gremio periodístico hará de éste “un factor fundamental en la transición de un país agobiado por la terrible desigualdad social y económica, por la inseguridad, el autoritarismo, la simulación y la violencia, hacia uno en el que rija la justicia y los principios fundamentales del hombre, sus derechos”.

Durante la asamblea, se acordó iniciar una intensa campaña de promoción del Premio por todo el país a través de las universidades y organismo que conforman el consejo. Como ya es tradición, el Premio contará para su novena edición con un premio económico de 50 mil pesos y una escultura del artista Juan Soriano para cada una de las categorías. La convocatoria en extenso puede ser consultada en www.periodismo.org.mx y www.pnp.org.mx

Entregó UV 20 toneladas de ayuda a gobierno de Haití

Provenientes de los centros de acopio en los campus

Entregó UV 20 toneladas de ayuda a gobierno de Haití

De entre toda la comunidad internacional, los mexicanos, y especialmente los veracruzanos, se han destacado por su generosidad: Lionel Michaud, cónsul de Haití en Veracruz

La generosidad de los mexicanos “no va acompañada de rifles, ni de tanques ni de presiones bancarias”, añadió

Rafael Arias, Liliana Betancourt, Virgilio Olvera, Lionel Michaud, Alejandro Moreno e Yves Marie Opont, durante la ceremonia de entrega de la ayuda humanitaria.

Fernanda Melchor

Veracruz, Ver.-La Universidad Veracruzana (UV) entregó al gobierno de Haití veinte toneladas de alimentos, medicinas, agua y artículos sanitarios y de higiene provenientes de los centro de acopio que estableció en sus cinco campus.

Ayer, el representante del gobierno de Haití en Veracruz, cónsul Lionel Michaud, recibió la donación en la entrada del recinto portuario de esta ciudad. “De toda la comunidad internacional, México y en especial los veracruzanos se han destacado en todas las diferentes etapas de esta crisis” señaló.

“Además de colaborar en las acciones de rescate de ciudadanos, a través de los grupos de topos, han donado miles de toneladas que salen desde este bello puerto y dan esperanza a los habitantes de nuestra nación”.

Señaló que la generosidad de los mexicanos “no va acompañada de rifles, ni de tanques ni de presiones bancarias”, sino que es un sentimiento que no conoce límites, porque a pesar de la crisis económica la gente acudió a los centros de acopio y brindó lo que pudo, “y esta generosidad emana del pueblo, de los que padecen privaciones, y eso nos conmueve”, declaró Michaud.

Autoridades universitarias y estudiantes voluntarios hicieron entrega 20 toneladas de ayuda humanitaria a representantes del Gobierno de Haití, para apoyar a los habitantes de la isla devastada tras el terremoto del 12 de enero.

La ceremonia de entrega de la ayuda fue realizada en el exterior del recinto portuario de Veracruz, y fue encabezada por la vicerrectora del campus Veracruz-Boca del Río, Liliana Betancourt Trevedhan; el titular de la Dirección de Vinculación, Alejandro Moreno, así como Alejandro Schuster, coordinador de logística de Vinculación; Rafael Arias, representante de Rectoría y Yves Marie Edwin Alexis Opont, catedrático de la Facultad de Idiomas originario de la isla.

Asimismo, estuvieron presentes funcionarios del gobierno federal encargados de la coordinación del transporte y envío de la ayuda humanitaria, asignados al puerto de Veracruz. Virgilio Olvera, capitán de la Subdirección de Planes Logísticos de la Tercera Zona Naval, así como Tonathiu Medina, director de Concertación Sectorial de Protección Civil de la Secretaría de Gobernación (Segob) recibieron en custodia la ayuda que la sociedad en general y los universitarios donaron a través de la UV y reiteraron la certidumbre de que esta será embarcada en breve hacia Puerto Príncipe, junto con otras contribuciones provenientes de todo el país.

Previo a la ceremonia de entrega de los recursos, estudiantes y Consejeros Alumnos de las facultades del campus se reunieron con los funcionarios universitarios para entregar el total de las mercancías. Los jóvenes, que trabajaron de manera voluntaria durante dos semanas para recibir, clasificar y embalar la ayuda de los veracruzanos, recibieron asimismo un mensaje de gratitud por parte del cónsul de Haití.

Cabe señalar que de las 20 toneladas de ayuda, más de seis fueron recibidas por este grupo de jóvenes estudiantes de las distintas carreras que ofrece el campus Veracruz-Boca del Río.

Universitarios que participaron como voluntarios en los centros de acopio de la UV recibieron por parte del Cónsul de Haití, Lionel Richaud, un mensaje de agradecimiento en representación de su pueblo.

Se conjura la huelga en la UV

Se conjura la huelga en la UV


Xalapa, Ver., 2 Feb-10 (VRed).- A unos minutos de fenecer el plazo para el estallamiento de la huelga en la UV, la lideresa Eloína Vargas Merino aceptó planteamientos de la rectoría conjurando el paro de actividades que iniciaría a las 7:00 horas de hoy.

El rector Raúl Arias Lovillo convocó a una rueda de prensa a las 08:00 horas de este martes, en el Museo de Antropología, para detallar los acuerdos que están siendo protocolizados ante la autoridad laboral.


Se conjuró la huelga en la UV; SETSUV recibió 11.89% de incremento

Se conjuró la huelga en la UV; SETSUV recibió 11.89% de incremento

• Fue de 4.78 directo al salario y 7.11 en prestaciones diversas

Casi una hora antes de que venciera el plazo, la Universidad Veracruzana (UV) y el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de esta casa de estudios (SETSUV) llegaron a un acuerdo que evitó el estallido de la huelga emplazada para las siete de la mañana de hoy.

Las negociaciones llegaron a su fin cuando el Sindicato aceptó un aumento salarial global de 11.89 por ciento: 4.78 directo al salario, 7.11 en prestaciones de diversas y el pago anual de un bono similar al que otorga el Gobierno del Estado.

Tras firmar el convenio que puso fin al episodio, el rector de la UV, Raúl Arias Lovillo, dijo que con la solución del conflicto ganan los trabajadores, la comunidad universitaria y la sociedad veracruzana. Además, instó a todos los universitarios a redoblar esfuerzos para seguir desarrollando el proyecto de transformación de la institución e hizo un reconocimiento a los trabajadores sindicalizados que permitieron que prevalecieran el diálogo y el entendimiento entre universitarios.

Por su parte, la secretaria general del SETSUV, Eloína Vargas Merino, celebró que el conflicto se haya resuelto a través del diálogo respetuoso y se dijo dispuesta a mantener un diálogo permanente con las autoridades de la UV. La firma del convenio estuvo presidida por el secretario del Trabajo, Previsión Social y Productividad del estado, Ulises Ruiz.

lunes, febrero 01, 2010

Un nuevo SETSUV

Un nuevo SETSUV
Foto: Gobernantes.com /

De: Un nuevo SETSUV (un.nuevo.setsuv@gmail.com) Es posible que no conozcas a este remitente. Marcar como seguro. Marcar como correo no deseado Enviado: sábado, 30 de enero de 2010 01:53:18 p.m. Para: un-nuevo-setsuv@hotmail.com
Publicado: 2010-01-30
Por: Redacción Gobernantes.com
.- Enviamos información que puede ser de su interés. Gracias

A la opinión pública

Ante los hechos suscitados en torno al conflicto laboral por parte del Sindicato de Empleados y Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV) en contra de la Universidad Veracruzana, quienes aquí suscribimos, compañeros agremiados a dicho sindicato, manifestamos lo siguiente:

1. Que estamos profundamente preocupados por la actitud errática, de confrontación y cerrada de la dirigencia del SETSUV, y por lo cual nos deslindamos de todo acto que muestre estas características en las negociaciones que se realizan con la Universidad Veracruzana.

2. Que no alcanzamos a comprender por qué, nuevamente, no se ha aceptado una propuesta económica, si bien no podría decirse que es excelente, pero que sí responde en lo mínimo a nuestras aspiraciones legítimas de mejorar nuestras condiciones de trabajo y por consiguiente de nuestra vida personal.

3. Estamos conscientes de que somos los trabajadores universitarios, técnicos, manuales y administrativos, los que verdaderamente tenemos el poder de cambiar el gran rezago que ha caracterizado penosamente a nuestra organización.

4. Estamos seguros de que no queremos seguir estando bajo la sombra de una dirigencia eterna y decadente. No queremos más eso. Estamos hartos de que se nos siga usando como excusa para sus intereses muy personales.

5. Somos un sector nada pequeño que queremos transitar hacia una organización dinámica, renovada, propositiva, que se sume al progreso de la Universidad Veracruzana. Es triste y nos avergüenza, pero debemos reconocerlo, somos el sector más rezagado de la UV, y de esto señalamos la responsabilidad a la dirigencia de nuestro sindicato, que desde hace tiempo se ha negado a hacernos participar en las propuestas que la Universidad Veracruzana nos ha hecho, de elevar nuestra productividad y tener acceso a mayores beneficios. ¿Acaso creen que no podemos demostrar nuestras múltiples capacidades para hacer de la Universidad una mejor institución y hacer de nuestro sector un gremio más próspero y productivo?

6. Basta de hipocresías, basta de acuerdos “en lo oscurito”. Sabemos, como muchos de ustedes lo saben, y lo hemos sabido desde hace más de 30 años, que la dirigencia sindical ya ha decidido el destino de esta negociación, aún antes de que el plazo legal haya vencido.

No nos hace sentir orgullosos manifestar nuestras opiniones bajo la sombra del anonimato, sin embargo, tampoco podemos manifestar nuestra identidad porque ya en repetidas ocasiones hemos sido víctimas de represalias por parte de la dirigencia sindical, pero eso no va a obligarnos a permanecer callados. Ahora, lo importante es que la opinión pública conozca que el SETSUV no es una persona o un grupúsculo, sino que hay en su interior un sector muy importante que se manifiesta en contra de la dirigencia que tanto daño le ha hecho al verdadero espíritu sindical universitario.

ATENTAMENTE

Xalapa, Veracruz, a 30 de enero de 2010

Por mejores condiciones laborales y una Universidad Veracruzana dinámica, renovada y propositiva:
Compañeros trabajadores del SETSUV

Comentarios

Este es un espacio de opinión para nuestros lectores. Éstas pueden ser positivas o negativas, pero siempre dentro de las fronteras del respeto a terceros. La redacción de www.gobernantes.com filtrará de este espacio ciudadano, los anónimos, los comentarios soeces, el vituperio o la diatriba. Invitamos a nuestros lectores a enriquecer este espacio con sus opiniones y a elevar el nivel del debate.

por una nueva UV SI AL QUE DEBERIAN DE SACAR ES AL PAPO LEVET ESE SI ROBA UN CHINGO, AL INSTITUO DE PENSIONES DEL ESTADO LO TIENEN EN QUIEBRA TANTO EL COMO ELOINA VARGAS, AMBOS RATERISIMOS, EN LA CARCEL DEBERIAN DE ESTAR, TODOS SE QUEDARAN SIN PENSIONES POR CULPA DE ESOS DOS RATEROS

2010-02-01

Ana Maria -Es cierto que Sra. Eloina se cierra a no querer aprobar la productividad ya que existen muchos trabajadores que cumplen con su jornada y esos deberian obtener dicha propuesta, y no hay mejor calificación que el Jefe en turno demuestre que el trabajador cumple, tambien es cierto que hay jefes que pueden favorecer a ciertas gentes pero hay maneras de demostrar lo contrario, tambien es cierto que los academicos obtienen recursos mas elevados y el sueldo del trabajador de base es bajo en comparación a los academicos ó a los de confianza, ya que ellos tienen mejores prestaciones, ojala algún día exista gente que realmente luche por el beneficio del trabajador sin ver su propio beneficio.

2010-01-30

Álvaro Guerrero Sánchez Estoy de acuerdo, los dos son no sólo rateros, sino hampones. Y da gusto ver que hay gente dentro del sindicato que se atreve a levantar la voz en contra de ellos.

2010-01-30

democracia eloina roba un chingo y papo levet no se queda atras rateros!!

2010-01-30

4 Comentarios sobre esta noticia
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Debate en Congreso por Duarte

Ángeles González Ceballos - viernes, enero 29, 2010
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Debate en Congreso por Duarte

Durante la sesión ordinaria de este jueves, los diputados locales se enfrascaron en una discusión por el hecho de que el rector de la Universidad Veracruzana, Raúl Arias Lovillo, permitiera la promoción del diputado federal Javier Duarte de Ochoa con los estudiantes.

Este día subieron a tribuna para dar sus puntos de vista los legisladores Erick Lagos (PRI), Tito Delfín Cano, (PAN), José Ricardo Ruiz Carmona (PRI), Clara Celina Medina Sagahón (PRI), Tomás Rubio (PRI) y Sergio Vaca Betancourt (Convergencia).

El diputado panista Tito Delfín Cano, consideró que la presencia del legislador federal fue una abierta promoción, “cuando todos sabemos que son actos de proselitismo electoral y cuando la Universidad debe conducirse como entidad imparcial”.

Añadió que es indudable que sus aspiraciones en la Facultad de Economía son un acto deliberado de promoción de su imagen que pone en riesgo la estabilidad del proceso electoral que vive Veracruz.

Por su parte, el diputado perredista Manuel Bernal Rivera expresó que la UV debe estar abierta a todos los candidatos y a todas las fuerzas políticas para que expongan sus ideas y sus propuestas.

Destacó que la UV debe ser una casa abierta a todas las corrientes de pensamiento, en su seno debe tener espacio a la libre circulación de las ideas y se debe desarrollar el debate y razonamiento como herramientas principales para construir y transmitir el conocimiento.

“Frente a la pluralidad política, la Universidad, lejos de cerrarse como ahora se vislumbra, debe estar abierta a todos los candidatos y a todas las fuerzas políticas para que expongan sus ideas y sus propuestas, que por cierto hasta ahora no abundan”, aseveró.

Por ello, insistió en que no debe haber exclusividad en la UV y las autoridades universitarias deben mantener un comportamiento institucional y abstenerse de utilizar los recursos y la investidura que les proporcione su cargo para promover a algún candidato específico o de su preferencia.

“Desde esta tribuna hago un exhorto a las autoridades universitarias, al rector y a los universitarios en general para que promuevan el debate, el intercambio de ideas entre los distintos partidos y entre los distintos candidatos una vez que se inicien las campañas electorales”, destacó.

En su momento, el diputado local priísta José Ruiz Carmona dijo que todavía no son tiempos de campañas y de precampañas y se habla de que se trastocó la autonomía de la UV por lo que se pueda invitar a cualquiera a quien se les haga interesante escuchar.

“Yo creo que él (Duarte de Ochoa) tiene toda la facultad intelectual, moral para ir a este evento y dar una opinión certera, oportuna, reconocida. Si lo invitó la Universidad Veracruzana es porque lo considera un experto en la materia, porque la experiencia de su trayectoria lo dice”, y preguntó a sus homólogos por qué no le reclaman al director del ISSSTE que bursatilizó los recursos del Fovisssste.

Asimismo, el diputado por Convergencia, Sergio Vaca Betancourt, calificó entre otras cosas al rector de la UV de “lambiche”, “metiche”, “queda bien”, “abre puertas”, “indigno”, “matraquero”, “mil usos” y de querer amarrar la Secretaría de Educación.

Consideró que la Casa de Estudios debe ser un foro plural y por respeto a su autonomía, que se invite a los distintos aspirantes a la gubernatura, por lo que debe invitar a Dante Delgado o a Miguel Ángel Yunes Linares.

“La realidad es que él no tienen calidad moral para denostar y criticar”.

La UV y el proceso electoral

Tulio Moreno Alvarado - viernes, enero 29, 2010

La UV y el proceso electoral

Trás la reunión del priísta Javier Duarte con un grupo de estudiantes universitarios en plena zona escolar y con el rector universitario como testigo de honor, el debate preelectoral se inclinó hacía la casa de estudios e incorporó un nuevo elemento de discusión en un proceso en el que se observan, por el lado del tricolor, signos evidentes de falta de oficio que no pueden ser atribuidos al jefe del priísmo local, considerado en el plano nacional como un connotado operador y experimentado militante con conocimiento tanto de la legislación electoral como propietario de un aguzado sentido del timming político que lo ubica como uno de los contendientes naturales de la candidatura de su partido a la presidencia de la República.

El hecho de que un precandidato al gobierno estatal, como Javier Duarte haya ido a la UV –pese a que aún no son tiempos formalmente prescritos por los tiempos legales– y que los aspirantes de otros partidos levanten la mano para que también la importantísima institución les abra la puerta para sostener, en igualdad de condiciones, un intercambio de ideas con la porción de la comunidad estudiantil interesada verdaderamente en los procesos políticos, hizo que la Universidad adquiriera de pronto súbito protagonismo en el marco de un proceso de elecciones que se antoja incierto y verdaderamente complicado que, a como van las cosas, acabará por definirse en tribunales jurisdicionales especializados.

Nada polémico hubiera pasado si este encuentro del legislador o de cualquiera otro se hubiera dado hace tres años o en un tramo diferente al actual de la administración gubernamental, sin embargo, en la coyuntura electoral, adquiere otras connotaciones, entre ellas, que la institución educativa se vuelve foco de atención para los políticos en un sentido inapropiado como potencial mercado electoral desatendido en épocas laxas, pero apetecible en tiempos de campañas.

Más allá de la reunión de Javier con universitarios, hay una lógica reacción de sus adversarios que con justa razon y sin distinción del partido al que pertenezcan tienen todo el derecho de exigirle al rector Raul Arias un espacio y la oportunidad para sentarse a dialogar con los estudiantes, tal y como sucedió con el aspirante del PRI. Si el diptuado por Córdoba no hubiese agendado un encuentro con la comunidad estudiantil, la UV seguiría estando al margen del debate, en cambio al proponer un encuentro en el campus universitario, la institución forzosamente tendrá que aperturarse a los otros aspirantes.

Sólo en esa medida la UV confirmará el prestigio como institución educativa y eje rector del pensamiento veracruzano que por derecho le corresponde al constituirse como cuna de ideas y centro de discusión de los asuntos de la vida pública estatal, además de que validaría su carácter de autonomía con respecto del poder político.

Habría pues una indeseada lectura si hubiera un trato discriminatorio en contra de cualquiera otro de los militantes del PAN o del FAP que pidieran la oportunidad de exponer e intercambiar ideas con los estudiantes, tal y como ya sucedió en agria discusión en la legisaltura local.

Es improtante que se organice un evento similar en el caso particular del FAP que por derecho propio al ser junto con el PRI, quienes defienden la autonomía universitaria y la gratuidad de la educación básica, pero igualmente lo es con los representates del PAN, con todo y que Fox y Calderón encabecen una embestida contra la educación pública porque en ese caso, la Universidad daría cuenta del espíritu de libertad y apertura a la exposición e intercambio de ideas, aún con quienes no compartan exactamente los mismos principios que den garantía a la educación masiva y gratuita para el mayor núnmero posible de mexicanos.

Al final de cuentas, fue bueno que la universidad veracruzana iniciara esta clase de encuentros en directo porque sólo de esa manera, el enorme electorado estudiantil y académico del estado tendrá la oportunidad de contrastar su particular forma de ver las cosas con la visión de cada precandidato; malo sería que las cosas fueran en sentido contrario.

Anuncia SETSUV estallamiento de huelga para el próximo lunes

Anuncia SETSUV estallamiento de huelga para el próximo lunes

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Trabajadores sindicalizados afiliados al SETSUV se manifestaron en la Plaza Lerdo para exigirle a las autoridades universitarias una respuesta positiva a sus peticiones, pues aseguraron que el rector Raúl Arias Lovillo, no les ha hecho ningún ofrecimiento concreto , "el rector se llena de promesas y mentiras, no es posible que nos quieran dar cuatro pesos diarios, no nos sirven ni para el camión".

El mitin dio inicio a las once horas sin la presencia de la dirigente Eloina Vargas Merino, quien llegó posteriormente para encabezar un mitin,en el cual pidieron la intervención del gobernador Fidel Herrera ante las autoridades unviersitarias y evitar el estallamiento de la huelga, programado para el próximo lunes a las 7 horas.

Sí habrá huelga, vaticina Eloína Vargas; exige aumento de 20 por ciento al salario

Norma Trujillo Báez - sábado, enero 30, 2010
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Sí habrá huelga, vaticina Eloína Vargas; exige aumento de 20 por ciento al salario

Los trabajadores de sueldo mínimo son los que más sufren: Vargas Merino ¦ Foto Víctor Manuel Rebollo
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Integrantes del Sindicato de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (Setsuv) se manifestaron en la plaza Lerdo para exigirle al rector de la UV, Raúl Arias Lovillo, un incremento salarial de 20 por ciento y revisión del contrato colectivo de trabajo. La dirigente sindical, Eloína Vargas Merino, lamentó que “Raúl Arias Lovillo sea una persona preparada y no sepa de negociaciones, porque hay salidas laterales y sólo ofrece cuatro pesos de incremento, por lo que vemos que el próximo lunes sí habrá huelga en la UV”.

Entrevistada en la céntrica plaza, donde más 300 trabajadores realizaron un mitin, Vargas Merino sostuvo que para evitar la huelga “sí existen salidas, pero hay que pensar tantito cuando se quiere resolver un problema, el rector debe pensar que nos tiene que hacer una negociación, pero no pensar que tenemos que firmar lo que él quiere”.

Quien representa a tres mil trabajadores sostuvo que ante la crisis económica los trabajadores son quienes más padecen: “son los que están viviendo con salarios mínimos y por eso estamos por prestaciones, revisiones al contrato colectivo, por la reparación de las violaciones de las que han sido objeto los trabajadores al servicio de la universidad”.

En el transcurso de las negociaciones, comentó la lideresa, el rector de la Universidad Veracruzana no ha asistido a negociar, sólo ha ido personal de la UV, pero “no quiero que vaya el rector, lo que nosotros necesitamos es que mande a personas con decisión, porque manda a personas que a todo dicen que no y si sigue así es probable que haya huelga”.

Después del plantón en la plaza Lerdo, en donde dieron a conocer a la población su situación laboral, los trabajadores realizaron una marcha por la avenida Ávila Camacho.

Propuestas de la UV al SETSUV

Propuesta de la UV al SETSUV
(Febrero 1 de 2010)
La propuesta responde objetivamente a las demandas que plantean los trabajadores y atiende la capacidad económica de la institución:

Una retabulación del 0.75 por ciento.

Incremento directo a salario de 4 por ciento.

Con lo anterior el porcentaje real de aumento directo al salario es del 4.78 por ciento.

A este incremento directo al salario se suma el de un 4.64 por ciento en prestaciones no ligadas al sueldo.

Con lo anterior la propuesta de la UV al Sindicato llega al 9.42 por ciento global.

Asimismo, se ha ofrecido el pago de un bono anual de dos mil 700 pesos para cada uno de los trabajadores.

La UV ha presentado la mejor oferta de incrementos salariales y de prestaciones de todas las que han ofrecido cualquiera de las universidades en México.

De manera paralela se ha dado respuesta al 100 por ciento de los señalamientos hechos por parte de la dirigencia sindical al contrato colectivo de trabajo.

Los trabajadores universitarios: responsabilidad y compromiso

Los trabajadores universitarios: responsabilidad y compromiso

Raúl Arias Lovillo

De nuevo nos enfrentamos al emplazamiento a huelga del SETSUV, y de nueva cuenta la Universidad Veracruzana hace su mejor esfuerzo para impedir que se suspendan las labores en perjuicio de más de 80 mil universitarios y de la sociedad veracruzana.

Nunca, desde que asumí la responsabilidad de la rectoría, en estas circunstancias, he jugado con las cifras de las propuestas o he engañado a los trabajadores; mucho menos he ocultado mi intención de evitar que estalle el conflicto. He sido respetuoso de la ley y de los derechos de los trabajadores. He acometido con seriedad el diálogo y he sostenido mis propuestas. Cuando ha sido necesario, no he escatimado mi apoyo adicional a los trabajadores del sindicato y a la dirigencia sindical.

Nuestra propuesta al SETSUV ya está presentada: responde objetivamente a las demandas que plantean los trabajadores y atiende la capacidad económica de la institución: una retabulación del 0.75 por ciento, a la cual se aplica el incremento directo a salario de cuatro por ciento, con lo cual el porcentaje real de aumento es del 4.78 por ciento. A este incremento directo al salario se suma el de un 4.64 por ciento en prestaciones no ligadas al sueldo, con lo cual nuestra propuesta llega al 9.42 por ciento global. Asimismo, ofrecimos el pago de un bono anual de dos mil 700 pesos para cada uno de los trabajadores.

Hemos presentado la mejor oferta de incrementos salariales y de prestaciones de todas las que han ofrecido cualquiera de las universidades en México.

De manera paralela, se ha dado respuesta al 100 por ciento de los señalamientos hechos por parte de la dirigencia sindical al contrato colectivo de trabajo.

Es decir, en un entorno económico como el actual, y si se consideran con sentido universitario las propuestas que hemos hecho a la dirigencia sindical hasta este momento de las negociaciones, no existe razón alguna para que los trabajadores tomen el camino de detener la marcha de la Universidad Veracruzana.

En la UV estamos convencidos de que un buen ambiente laboral apoya el desarrollo de la institución, permite una mayor productividad de los trabajadores, y justifica el esfuerzo de las autoridades universitarias por ofrecerles las mejores condiciones salariales posibles.

No sólo no deseamos que haya conflicto; aspiramos a que los trabajadores alcancen mejores niveles de bienestar y que juntos generemos nuevas alternativas que les permitan desarrollar sus capacidades y destrezas, que a la vez redunden en su propio beneficio.

He reiterado nuestra propuesta al sindicato de un programa de productividad que permitiría a los trabajadores técnicos, manuales y administrativos de la Universidad obtener un bono de entre cinco y 10 por ciento sobre el sueldo tabulado por cuota diaria y desafortunadamente, hasta el momento, ha sido rechazada en varias ocasiones por la dirigencia sindical.

Un sector importante de trabajadores de la Universidad Veracruzana está persuadido de que una huelga es siempre indeseable. Afecta a la institución y a ellos mismos. Muchos de los trabajadores de la UV no quieren la huelga.

A una huelga le siguen una serie de problemas de diverso orden. Se destruyen proyectos de investigación, se aplazan programas, se desperdician recursos. Se altera negativamente el ritmo y el desarrollo de la Universidad, se pierden muchos recursos económicos. Una huelga es un golpe durísimo contra la integridad institucional y el impacto social es de enormes proporciones.

Todos lo sabemos: con un paro de actividades, es mucho lo que perdemos los veracruzanos y sobre todo los que menos tienen; se daña a todos aquellos que acuden a estudiar a una institución pública como nuestra casa de estudios, y a quienes trabajan para ella.

Por todas estas razones, ante la inminencia de decidir sobre el emplazamiento a huelga a la UV, animado por el compromiso que todos tenemos con la sociedad veracruzana y con nuestra casa de estudios, convoco abiertamente a trabajadores técnicos, manuales y administrativos para que, en el marco de la autonomía sindical, actúen con responsabilidad y conciencia universitaria.

Y a que trabajemos juntos y comprometidos en beneficio de nuestra Universidad Veracruzana, en un clima de diálogo y entendimiento.

Seguimiento Negociación UV - SETSUV

http://www.uv.mx/negsindicales2010/

Comunicados y avisos oficiales
http://www.uv.mx/negsindicales2010/comunicados/index.html
Entrevistas en medios electrónicos y digitales

Seguimiento informativo (Reporte de medios)
Conferencias de prensa
Fotogalería
Voz de la comunidad
Artículo semanal del Rector

UV exhorta a trabajadores de SETSUV

Y a proteger el patrimonio universitario y sumarse a la modernización

UV exhorta a trabajadores de SETSUV

a actuar con responsabilidad

Edgar Onofre
Xalapa, 30 enero 2010

Autoridades de la Universidad Veracruzana (UV) exhortaron a los trabajadores agremiados en el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV) a actuar con responsabilidad y sensatez de cara al emplazamiento a huelga llamado por el sindicato para este dos de febrero.

Tras desahogar una reunión más de negociaciones con el sindicato, el director de Recursos Humanos de la UV, Luis Ricardo Olivares, insistió en la necesidad de que este sector universitario se incorpore al proceso de modernización y desarrollo implementado por la institución en los últimos años, toda vez que ha sido el único grupo de toda la Universidad que no se ha decidido a incorporarse.

Olivares también se refirió al perjuicio que una huelga provocaría en la institución en términos académicos, financieros, materiales y, sobre todo, sociales. Como ejemplo, recordó los daños ocasionados en años anteriores a las investigaciones, los procesos de mejora continua y la infraestructura de la Universidad.

También, insistió en que la oferta de incrementos salariales de la UV no sólo es la mejor que un sindicato universitario haya recibido en el país, sino que también representa un esfuerzo financiero extraordinario de la institución para apoyar la economía de sus trabajadores.

Como se sabe, la propuesta económica de la Universidad al SETSUV es de 9.42 por ciento de incremento global, divido entre una retabulación del 0.75 por ciento al salario, un incremento posterior a la retabulación de cuatro por ciento directo al salario (con lo cual el porcentaje de aumento salarial crece a 4.78 por ciento) y un incremento del 4.64 por ciento en prestaciones no ligadas al sueldo (con lo cual la propuesta económica llega al 9.42). Además, la propuesta incluye el pago de un bono anual de dos mil 700 pesos.

Respecto de las prestaciones, explicó que muchas de ellas son pagaderas de forma mensual y han registrado incrementos de hasta el 100 por ciento. Por ejemplo, el estímulo de antigüedad, la ayuda mensual a hijos de trabajadores fallecidos, la ayuda de guardería (que se incrementó en 150 por ciento), el estímulo a las trabajadoras que son madres y la ayuda para compra de útiles escolares (los cuales, ambos, se incrementaron en un 50 por ciento)

También añadió que el equipo de negociación de la UV ya ha dado respuesta al 98 por ciento de las presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo alegadas por el sindicato y explicó que es necesario que la dirigencia sindical acceda a implementar un programa de productividad que permitiría a los trabajadores tener importantes incrementos en sus percepciones.